L'éditeur américain de logiciels d'entreprise versera un dividende trimestriel de 2,5 cents par action. Cette première laisse les investisseurs sur leur faim.

Siebel n'est pas au mieux… Editeur de solutions e-business et CRM, le groupe américain a vu son chiffre d'affaires passé de 329 M$ à 299 M$ entre mars 2004 et mars 2005. Sur la période, son résultat net a été négatif.

La concurrence d'autres multinationales du soft pour entreprises est rude, en particulier celle de l'allemand SAP et de l'étatsunien Oracle, respectivement numéro 1 et 2 de l'édition de progiciels de gestion à destination des grands comptes.

Sur le mid-market des solutions de gestion des relations clients/fournisseurs, un certain Microsoft Business Solutions a fait son apparition. Dans le secteur du e-CRM, du "business à la demande", Salesforce.com réduit le champ des possibles.

Les débats concernant une éventuelle offre publique d'achat (OPA) sur Siebel par Oracle sont officiellement clos. Malgré tout, le remplacement mi-avril 2005 de Michael LAWRIE, ex-PDG de Siebel, par George SHAHEEN fait douter les actionnaires.

Pour tenter de les rassurer, la direction générale du groupe a annoncé mercredi 8 juin 2005 qu'elle va effectuer le versement régulier d'un dividende trimestriel de 2,5 cents par action, soit 51 M$ par an.

Cette première en douze années d'activité, reste très insuffisante aux yeux des actionnaires. L'annonce de l'arrivée de deux "indépendants" au sein du conseil d'administration de Siebel n'a pas calmé les esprits.

Les investisseurs restent sceptiques quant à l'efficacité de ces mesures. L'action de la société californienne (San Mateo) a chuté de 1,9% à 8,91$ à la fermeture du marché Nasdaq mercredi 8 juin 2005.