Sopra Group, société française de conseil et de services informatiques, accompagne l'Unédic dans son projet de modernisation du système d'information de l'assurance chômage.

Créée en décembre 1958, l'assurance chômage fonctionne selon le principe du paritarisme : l'Unédic, les Assédic et le Garp, institutions gestionnaires de la prestation, sont des associations régies par la loi de 1901.

L'Unédic fédère à l'échelon national les Assédic implantées dans toute la France.

En 1998, l'institution a lancé un programme global de modernisation : "projet Aladin". Depuis, l'Unédic gère en interne la maîtrise d'œuvre du projet, avec l'aide de Cap Gemini Ernst & Young pour le pilotage.

Aladin est centré sur 5 principaux axes :

L'unification des applications avec un nouvel équilibre Bull-IBM ; une réponse apportée aux évolutions demandées par les utilisateurs ; le basculement des postes de travail sur Internet ; la réécriture complète et progressive des applications sur la base d'une nouvelle architecture Mainframe / Unix et NT ; et enfin : l'ouverture du SI aux clients de l'AC via des interfaces multimédias centrées sur Internet.

C'est sur ce dernier point qu'intervient Sopra Group. La société de conseil "accompagne l'Unédic sur des projets technologiques de grande envergure concernant l'ensemble des sites régionaux de l'institution", précise Daniel URBANI, Directeur de la maîtrise d'œuvre du projet pour l'Unédic.

Un centre de services multi-sites et multi-compétences est proposé par Sopra Group, soit une équipe de plus de 90 personnes au service de l'Unédic.

Par ailleurs, la filiale EAI (Entreprise Application Intégration) de Sopra Group, Axway, assure la mise en œuvre d'une plate-forme d'échanges entre l'Unédic et ses partenaires, notamment l'ANPE.