Surfant sur la vague web 2.0, le portail RegionsJob.com lance, en partenariat avec Micro-Application, la seconde édition de son concours estival des meilleurs blogs d'emploi. Ouvert jusqu'au 15 juillet 2008, le concours s'adresse cette année à tous les auteurs de blogs, sites web personnels ou collectifs proposant des contenus affichés chronologiquement, contenus susceptibles d'être commentés par les internautes, qu'ils soient ou non hébergés par RegionsJob.

Fin juillet, un jury composé de six spécialistes* de la gestion des ressources humaines, départagera les candidats. Un lauréat sera sélectionné par catégorie (meilleur blog, meilleur billet, meilleur design et prix spécial). Par ailleurs, les internautes sont invités à voter pour leurs blogs préférés, un prix du public sera attribué. Des lots seront décernés : iPod Touch pour le meilleur blog, cafetière à dosettes pour chaque lauréat des autres catégories, places de cinéma, etc.

A travers cette opération, Regionsjob, membre de l'APPEI (Association des professionnels pour la promotion de l'emploi sur internet) et partenaire de l'ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines), entend développer sa dimension communautaire et permettre aux blogueurs, en poste ou en recherche d'emploi, d'obtenir plus de visibilité. Réseau de 8 sites, Regionsjob est édité par la société rennaise RegionsJob SAS. Le site, via l'iniative RegionsJobCafés, revendique plus de 1.700 blogs actifs et 250.000 visites par mois pour ses espaces hébergés.

Le jury : Jérôme Armbruster, co-fondateur de RegionsJob ; Fadhila Brahimi, DG de FB-Associés et blogueuse ; Thomas Delorme, responsable stratégie interactive, TMPNEO ; Charlotte Garnier, responsable recrutement Ouest à Teamlog ; Marine Relinger, journaliste et blogueuse ; Jean-François Ruiz, DG de Ziki et blogueur.